Our wishこのドメインにこめた思い
能力開発という言葉には、大きな研修制度がなくても、人は少しずつ育てられるという思いを込めています。京都の小さな会社を見てきた私たちだからこそ、背伸びしない育成の形を一緒に考えたいと考えています。
Issuesこんなことで困っていませんか
- 研修の予算も時間も限られていて何から始めればよいか分からない
- 担当者が育成の進め方を一人で抱え込んでしまっている
- 教える側も忙しく、育成が後回しになりがちである
Plan考えている中身
現状ヒアリング
会社の規模や業種に合わせて、今の課題を整理するところから始める予定です
育成プラン案
無理のない範囲でできる育成の進め方を簡単な資料にまとめてお渡しする予定です
月々の振り返り
続けやすいように、月に一度の軽い振り返りの機会を設ける予定です
まだ準備中の企画です。内容は、先行案内に登録いただいた方の声を聞きながら決めていきます。
Flow使い始めるまでの流れ
- 1
申し込み
先行案内フォームよりご連絡先と会社の状況を簡単にお知らせください
- 2
ヒアリング相談
開始後、担当者が現状の困りごとや希望を丁寧にお伺いします
- 3
利用開始
育成プラン案をもとに、無理のない範囲で取り組みを始めていただきます
Q&Aよくある質問
料金はいくらですか
現在検討中です。月額の定額制を予定していますが、金額は開始前にご案内します
もう利用できますか
現在は準備中で、まだ提供を開始しておりません。準備が整い次第、先行登録の方からご案内いたします
対象はどんな会社ですか
従業員数名から数十名程度の、小さな会社やお店を想定しています